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Ich arbeite 90 Stunden pro Woche und ich liebe es!

Autorenbild: Markus SpengerMarkus Spenger

Aktualisiert: 14. Sept. 2024

Die gefährliche Arbeitskultur der Babyboomer und die Folgen für Burnout und Stressmanagement


In den 1980er Jahren trugen die Apple-Mitarbeiter stolz T-Shirts mit der Aufschrift: "Ich arbeite 90 Stunden pro Woche und ich liebe es!" Diese Aussage, die auf den ersten Blick vielleicht beeindruckend klingt, spiegelt eine Arbeitskultur wider, die sich besonders in der Generation der Babyboomer tief verankert hat.

Die Vorstellung, dass harte Arbeit und Überstunden der Weg zum Erfolg sind, hat viele dazu gebracht, ihr Leben dem Job zu widmen – oft mit verheerenden Konsequenzen.
Ich arbeite 90 Stunden pro Woche und ich liebe es!

90 Stunden Woche – Ein Statussymbol oder ein Rezept für Burnout?

Die Idee der 90 Stunden Woche ist in vielen Köpfen ein Synonym für Hingabe, Erfolg und beruflichen Aufstieg. Doch die Realität sieht oft anders aus. Studien zeigen, dass übermäßige Arbeitszeiten nicht nur die Produktivität schmälern, sondern auch das Risiko für Burnout und andere gesundheitliche Probleme massiv erhöhen. Produktivitätsexperten haben sogar errechnet, dass, wenn die Apple-Mitarbeiter damals 45 statt 90 Stunden pro Woche gearbeitet hätten, der revolutionäre Macintosh-Computer ein Jahr früher auf den Markt hätte kommen können – und das bei gesünderen Mitarbeitern.


Burnout ist längst keine Ausnahme mehr, sondern ein weit verbreitetes Phänomen, besonders unter den Babyboomern. Diese Generation ist oft geprägt von der Einstellung, dass harte Arbeit der einzige Weg zum Erfolg ist, und übersieht dabei, dass die ständige Überlastung nicht nur die berufliche Leistung beeinträchtigt, sondern auch zu schweren gesundheitlichen Folgen führen kann.


Babyboomer: Die Generation der Überarbeiter

Die Babyboomer haben den Begriff „Arbeitsethos“ fast neu definiert. Für viele von ihnen war das Arbeiten über die normalen Grenzen hinaus ein Zeichen von Stärke und Pflichtbewusstsein. Doch genau diese Einstellung hat auch dazu geführt, dass sich gesundheitliche Probleme wie Burnout in dieser Generation häufen. Ein Großteil der Babyboomer erlebt den Ruhestand nicht als Entspannung, sondern kämpft mit den langfristigen Folgen jahrzehntelanger Überarbeitung.


Bronnie Ware, eine australische Krankenschwester, die lange Zeit Menschen in ihren letzten Lebensphasen begleitet hat, fasste ihre Erfahrungen in ihrem Buch 5 Dinge, die wir bereuen, bevor wir sterben zusammen.

Zwei der häufigsten Bedauern lauteten:

„Ich wünschte, ich hätte den Mut gehabt, das Leben zu leben, das ich leben wollte, und nicht das Leben, das andere von mir erwarteten.“

und

„Ich wünschte, ich hätte nicht so hart gearbeitet.“

Diese Aussagen sind ein Weckruf an all jene, die glauben, dass endlose Überstunden der Schlüssel zu einem erfüllten Leben sind. Die Babyboomer stehen symbolisch für eine Generation, die den Traum vom erfolgreichen Leben in Überstunden und Arbeitssucht suchte – oft auf Kosten ihrer Gesundheit und ihrer persönlichen Erfüllung.


Karōshi – Das extreme Ende der Überarbeitung

In Japan gibt es das Wort "Karōshi", was übersetzt so viel bedeutet wie "an Überarbeitung sterben." Dieses Konzept hat weltweit an Relevanz gewonnen, da immer mehr Menschen den gesundheitlichen Preis für exzessives Arbeiten bezahlen. Laut der Weltgesundheitsorganisation (WHO) sterben jährlich etwa 745.000 Menschen an den Folgen von Überarbeitung – ein alarmierender Beweis dafür, dass der menschliche Körper nicht dafür gemacht ist, im Dauermodus zu funktionieren.

Die 90 Stunden Woche, die von manchen glorifiziert wird, kann schnell zum Auslöser für Burnout, Herz-Kreislauf-Erkrankungen und anderen schweren gesundheitlichen Problemen werden. Die ständige Erreichbarkeit, der Leistungsdruck und die Angst, nicht genug zu tun, treiben viele Menschen in einen Kreislauf, der schwer zu durchbrechen ist.


Der Weg aus der Falle: Effektives Stressmanagement und die Frage nach dem „Warum“

Viele Menschen verbringen ihr Leben in Jobs, die sie nicht erfüllen, und versuchen den Stress durch Konsum zu kompensieren – ein gefährlicher Kreislauf, der oft in finanziellen und emotionalen Krisen endet. Ein bewusster Umgang mit Stressmanagement kann dabei helfen, aus dieser Falle auszubrechen.

Die Frage ist nicht nur, wie viel wir arbeiten, sondern warum wir so arbeiten. Gerade für die Babyboomer-Generation, die sich oft stark mit ihrer beruflichen Identität identifiziert, ist es wichtig, innezuhalten und zu reflektieren: Was ist wirklich wichtig im Leben?

Effektives Stressmanagement und der bewusste Umgang mit den eigenen Ressourcen sind entscheidend, um gesund zu bleiben. Es ist Zeit, die 90 Stunden Woche und den endlosen Wettlauf nach Erfolg zu hinterfragen und sich stattdessen auf die Dinge zu konzentrieren, die wirklich zählen – wie Gesundheit, Beziehungen und persönliche Erfüllung.


Fazit: Mehr Balance statt Burnout

Die Arbeitskultur, die von Überstunden und permanenter Verfügbarkeit geprägt ist, hat ihren Preis. Burnout, Stress und gesundheitliche Probleme sind die Konsequenzen einer Lebensweise, die auf Dauer nicht tragbar ist. Es ist an der Zeit, den Kurs zu ändern und das Thema Stressmanagement ernst zu nehmen, um langfristig gesund und erfolgreich zu sein.

Dein Leben ist zu kurz für eine 90 Stunden Woche. Es lohnt sich, ein Gleichgewicht zu finden, das dir erlaubt, deine Talente zu nutzen, ohne dich dabei zu verlieren.


Beste Grüße, dein Markus


 

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