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Führungskräfte stärken und Veränderungen vorantreiben

Führung, Coaching und Beratung – Maßgeschneidert zum Erfolg

Erreiche deine Ziele schneller mit maßgeschneidertem Coaching und spezialisierten Trainings, die auf deine individuellen Herausforderungen als Führungskraft abgestimmt sind. Mit gezielten Kommunikationsstrategien, effektiven Zusammenarbeitsmodellen und einem Fokus auf konstruktive Konfliktlösungen stärke ich deine Fähigkeiten – ob in Graz, Wien oder online. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deinen nachhaltigen Erfolg.

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Wer Leistung will, darf Sinn bieten | Markus Spenger

Wer Leistung will, darf Sinn bieten

Meine maßgeschneiderten Leadership-Programme, Kommunikationstrainings und Seminare entfesseln das volle Potenzial von dir und deinem Team und lassen eure Einzigartigkeit erstrahlen. Ob Vertrieb, Projektmanagement oder Marketing – meine Angebote passen sich deinen speziellen Bedürfnissen an. Durch praxisnahe Personalentwicklung stärke ich Soft Skills, fördere effektive Teamführung und Konfliktmanagement und mache euch fit für die Herausforderungen des modernen Arbeitsalltags.

Gemeinsam entwickeln wir Leadership-Programme, die weit über unsere gemeinsame Zeit hinaus wirken und einen echten Mehrwert bieten.

Trainings, Workshops und Seminare – individuell auf dich und dein Unternehmen zugeschnitten

Meine Programme sind einzigartig, wie du und dein Unternehmen. Meine Trainings sind keine Standardlösungen, sondern maßgeschneidert auf deine spezifischen Bedürfnisse und die deines Teams.

Einzigartig wie du und dein Unternehmen
 

Einzigartig wie du und dein Unternehmen

Hol das Beste aus dir und deinem Team

Meine Trainings sind darauf ausgerichtet, dir als Führungskraft, deinem Team den Weg zu eurem unerschlossenen Potenzial zu weisen.

Wir beginnen mit den Grundlagen – den einzigartigen Fähigkeiten und Stärken, die jeder von euch mitbringt. Auf diesem soliden Fundament bauen wir durch zielgerichtete Übungen und tiefgreifende Vorträge auf, um nachhaltige und wirkungsvolle Veränderungen zu erzielen für die Praxis.

Einzigartig wie du und dein Unternehmen

Keine Trainings aus der Dose sondern maßgeschneidert, um sicherzustellen, dass ihr den größtmöglichen Mehrwert aus diesem Investment zieht und eure Ziele in der Führungskompetenz, Teamdynamik und persönlichen Entwicklung erreicht!

Team- und Gruppendynamik, Organisationsentwicklung

Team- und Gruppendynamik, Organisationsentwicklung

Erfolgreiche Teamdynamik durch gezielte Strategien.

Erfolgreiche Teamarbeit basiert auf einer gezielten Strategie. Verstehe, wie unterschiedliche Charaktere interagieren, wie Konflikte produktiv angegangen werden können und wie eine Kultur des gegenseitigen Respekts entsteht. Als akkreditierter INSIGHTS MDI® und OutMatch ASSESS® Berater unterstütze ich euch auch in Change-Prozessen und bei der Entwicklung von Teams.

Fragen, die wir gemeinsam beantworten

  • Wie interagieren unterschiedliche Typen im Team?

  • Wie können Konflikte konstruktiv gelöst werden?

  • Wie fördert man gegenseitigen Respekt und Verständnis?

Coaching & Mentoring - Leadership Excellence
 

Coaching & Mentoring - Leadership Excellence

Stärken erkennen, Lösungen finden, Erfolge feiern.

Mein Coaching-Ansatz ist maßgeschneidert auf deine individuellen Herausforderungen.

Er schafft eine stabile Grundlage, damit du selbst Lösungen entwickelst und dein Potenzial eigenverantwortlich ausschöpfst. Mit Methoden wie dem Systembrett, Hypnose und der positiven Psychologie schaffe ich eine Umgebung, die dich unterstützt und den Weg zu Wachstum und Erfolg ebnet – weit über unsere gemeinsame Zeit hinaus.

Erreiche deine Ziele durch nachhaltiges Coaching

Mein Coaching überwindet nicht nur Hindernisse, sondern stärkt dich in deiner Rolle als Führungskraft und fördert dein persönliches und berufliches Wachstum.

Nutze KI-Workshops & Consulting in Graz, Wien und Österreich für deinen Vorteil

Ich biete maßgeschneiderte KI-Trainings für Führungskräfte in Österreich, die speziell auf die Herausforderungen von KMUs zugeschnitten sind. In meinen Impulsworkshops und Keynotes erfährst Du praxisnah, wie Du KI, Automatisierung und digitale Transformation erfolgreich in Deine Unternehmensstrategie integrieren kannst.

Markus Güsser, Controlling Manager

Markus ist kein klassischer Trainer der seinen vorbereiteten Vortrag runter betet, denn er geht auf die individuellen Anforderungen der Gruppe ein und baut die Anforderungen der Teilnehmer geschickt in den Kurs ein.

 

Im Einzel Coaching kann er noch besser auf die individuellen Fragen eingehen und hat mir bei der Verbesserung meiner Methoden im Arbeitsalltag helfen können.

Renate Cerimi, Sales Area Manager

Ich durfte Markus als einen sympathischen, offenen, lockeren und kompetenten Coach kennen lernen. Meine Kollegen und ich nahmen an einem betrieblichen Kommunikationsseminar teil, von dem ich/ wir einiges mit nehmen konnten.

Markus, bei dir merkt man dass du liebst was du machst!/ wir einiges mit nehmen konnten.

Stefan Distlberger, CEO

"Through Markus's guidance, our team has experienced a significant boost in cohesion, productivity, and overall morale. His sessions are engaging, insightful, and leave a lasting impression. Markus's ability to connect with individuals on a personal level while addressing broader organizational needs is a rare talent."
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Die Psychologie des Überzeugens

Entdecke die geheimen Techniken der Überzeugungskunst und bringe deine Kommunikation auf das nächste Level.

Kunden Trainings, Workshops, Coaching Markus Spenger

Merkur Versicherung Trainings mit Markus Spenger – maßgeschneiderte Schulungen für nachhaltigen Erfolg und effektive Kommunikation.
WR Stadtwerke Trainings mit Markus Spenger – praxisnahe Weiterbildungen mit Fokus auf Konfliktmanagement und effektiver Zusammenarbeit.
Offerista Trainings mit Markus Spenger – maßgeschneiderte Schulungen für Führungskräfte und Teams zur Steigerung von Effizienz und Teamdynamik.
Magna Powertrain Lessons Learned Project Management Workshop mit Markus Spenger – Optimierung von Prozessen und nachhaltige Erfolgsstrategien durch gezielte Reflexion und Erfahrungsaustausch.
Burgenland-Pflege-und-Soziales – Achtsame Kommunikation KarMar1-Seminar Workshop & Teambuilding mit Fokus auf wertschätzenden Dialog und effektive Zusammenarbeit.
SGS Trainings mit Markus Spenger – individuelle Schulungen für Führung, Kommunikation und Teamentwicklung.
amsOSRAM Trainings und Prozessentwicklung in Deutsch und Englisch – maßgeschneiderte Lösungen für effektive Führung und optimierte Arbeitsabläufe mit Markus Spenger.
Jungheinrich Project Management Trainings mit Markus Spenger – praxisorientierte Schulungen zur Optimierung von Projekterfolgen und Teamführung.
WWK Trainings und Workshops mit Markus Spenger – gezielte Weiterbildungen für effektive Führung, Kommunikation und Teamentwicklung.
Georg Fischer Consulting & Change Management mit Markus Spenger – maßgeschneiderte Strategien für nachhaltige Transformation und erfolgreiche Veränderungsprozesse.

Der passende Mitarbeiter ist am Weg

Wer Leistung will, darf Sinn bieten!

Durch eine gute Vorbereitung für ein Job-Interview können schon vorher für uns festlegen, welcher Menschen-Typ für die vakante Rolle passend ist. 

Mit meinem Interview-Leitfaden waren Herr Müller und Frau Berger bestens vorbereitet.

Sichere dir meinen Interview-Leitfaden hier! 🎁

Interview-Leitfaden

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Nehme Sie gerne mit mir Kontakt auf mit diesem Formular!

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Digital Führen

Führung in der digitalen Welt: Entdecke die besten Strategien für modernes Leadership.

Wer die Herzen der Mitarbeiter gewinnt, braucht sich um die Köpfe nicht zu sorgen | Change - Building the bridge

Change - Building the bridge

Wer die Herzen der Mitarbeiter gewinnt, braucht sich um die Köpfe nicht zu sorgen

Keine Sorge vor der Zukunft, den Zukunft gab es schon immer!

Doch warum gelingt Change in vielen Unternehmen nicht? 

Oft können die Top-Führungskräfte nicht das Produkt hinter dem Produkt nennen, das WARUM für unser Tun. 

Die Leistungsträger im Unternehmen finden dort oft keine Gehör, kritische Stimmen lehnen wir oft gerne ab. 

Dabei liegen hier einige Diamanten vergraben, welche nur darauf warten, endlich wieder strahlen zu dürfen!

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POTENZ-ial ENT-WICKLUNG

Wachstum abseits der Norm

Jeder Mensch kommt einzigartig auf die Welt, mit einem ungeahnten Potenzial. 

Doch dann passiert es, die Erziehung, und reduziert unser Potenzial auf eine alltagstaugliche "Norm". 

Und diese Norm ist abgespeichert auf unserer Festplatte, welche uns bis dato auch dabei geholfen hat, zu überleben. 

Und da wir bis dato gut damit gefahren sind, wollen wir auch recht behalten. 

Personal-ENT-WICKLUNG findet Abseits der Norm statt, führt zurück zu den Wurzeln, deckt auf, was schon immer da war, nur leider zu lange nicht mehr glänzen durfte!

Potenzial-Entwicklung mit Markus Spenger auf fuehren21.com – Entfalte deine Stärken und steigere deine berufliche und persönliche Wirksamkeit durch gezieltes Coaching und praxisnahe Trainings.
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Digital Führen auf fuehren21.com – Entwickle mit Markus Spenger moderne Führungskompetenzen für die digitale Welt und lerne, Teams erfolgreich durch digitale Transformationen zu führen.

Digital Führen

Kommunikation (on- und offline) im Fokus

Gute Führungskräfte wissen, dass sie mit Fachkompetenz alleine nicht weit kommen.

Führungskompetenz wird oft vernachlässigt, die ideale Umgebung für ein produktives Team kann so nur schwer entstehen.

Charismatisch auftreten, führen und überzeugen, dabei effektiver und effizienter managen, nachhaltig sein Team motivieren und Konflikte vorhersehen und verhindern.

Dass und vieles mehr wird von einer Führungskraft erwartet in einem fordernden Umfeld zwischen Büro und Homeoffice.

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Systemische Team- und Organisationsentwicklung

Kulturelle Kommunikation im Fokus

Im Unternehmen finden wir verschiedene Dynamiken und Strukturen wieder. Ist der Mitarbeiter im Einzelgespräch entspannt, kann er in der Kleingruppe zu einer Herausforderung werden.

Oft erleben wir auch noch Situationen, in der die Kollegen unbewusst in den Kampf um ihren Rang im Team gehen, damit das Team weiter de-stabilisieren. 

Und als ob uns das nicht schon genug fordert als Führungskraft, spielen noch systemische Dynamiken rein, je nach Größe und Alter der Firma dominiert Leistung, Hierarchie oder Seniorität.

Systemische Team- und Organisationsentwicklung auf fuehren21.com – Begleite dein Team und deine Organisation mit Markus Spenger durch nachhaltige Veränderungsprozesse und fördere eine konstruktive Zusammenarbeit.
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Systemische Team- und Organisationsentwicklung auf fuehren21.com – Begleite dein Team und deine Organisation mit Markus Spenger durch nachhaltige Veränderungsprozesse und fördere eine konstruktive Zusammenarbeit.

Das Leben ist Verhandlungssache

Erfolgreiche Kommunikation im Fokus

Nein gesagt hat er/sie schon, darum brauchen wir uns nicht mehr sorgen. Die Art unserer Fragen bestimmt die Antworten, die wir erhalten werden.

Verstehe dabei auch, wie wir Menschen ticken und warum wir uns mehr auf Win-Win-Win fokussieren dürfen.


Wenn wir dabei am Anfang schon wissen, wohin die Reise gehen darf, dann bereitet auch der Weg dorthin mehr Freude. 

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Vom Manager zum Leader

Persönlichkeitsentwicklung im Fokus

Leader wirst du nicht durch die Org-Chart, sondern durch eine bewusste Weiterentwicklung deiner Persönlichkeit. 

Dabei dürfen wir auch die eigenen Stärken stärken erkennen sowie auch Mehrwert schaffen für das Team. 

Das Team kann viel mehr, wenn es richtig geführt wird und auch die individuellen Stärken zum Einsatz kommen dürfen.

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Lieber ein zufriedener Ackergaul auf [fuehren21.com](http://fuehren21.com) – Entdecke, wie du durch achtsame Selbstführung und Balance zwischen Leistung und Zufriedenheit deine berufliche und persönliche Erfüllung findest.
Vom Manager zum Leader auf fuehren21.com – Lerne, wie du echte Führungsqualitäten entwickelst und dein Team durch Inspiration, Empathie und Vision erfolgreich leitest.

Lieber ein zufriedener Ackergaul
(als ein frustriertes Rennpferd)

Menschlichen Mehrwert schaffen im Fokus

Was sind die Stärken meiner Mitarbeiter, und wie setze ich diese am besten im Team ein? 

Wie führen wir Mitarbeitergespräche auf Augenhöhe und mit Respekt, damit die Mitarbeiter nicht am Ende den Chef verlassen? 

Auch gut zu wissen: Warum arbeiten meine Mitarbeiter, eigentlich? Was sind die Motive und Werte, und wie stehen diese im Einklang zur Vision und Mission der Gruppe und des Unternehmens?

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Werde der, der du bist

Wer ein Warum zu seinem Leben hat, erträgt fast jedes Wie

Du bist als Mensch schon Einzigartig auf die Welt gekommen, doch leider verlaufen wir uns manchmal und folgen den Wünschen und Träumen anderer. 

Kennst du deine Werte, deine Mission und den Titel deiner Biographie. Auf was willst du später einmal voller Stolz zurückblicken können?

Halte dabei auch immer wieder Inne, vor allem wenn du des eilig hast, und überprüfe dein Sein & Tun. 

Werde der, der du bist auf fuehren21.com – Entdecke mit Markus Spenger deinen wahren Kern und entfessele dein volles Potenzial für ein authentisches und erfülltes Leben.
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